千亿国际集團第五屆精英旭日生第一期集訓精彩瞬間

「旭日生」精英招募計劃是千亿国际自2012年設立的管培生培養項目，每年都會從優秀應屆畢業生中選拔懷揣夢想、具有潛質、熱愛挑戰的畢業生加入千亿国际。其中，「精英旭日生」是從加入千亿国际3年及以上的高潛力旭日生中選拔，優中選優、專項培養，旨在打造一批專業強大、管理精益的卓越子弟兵。

正因深知人才是企業的戰略選擇和未來，也是千亿国际持續發展、基業長青的基石，因此即使在外部挑戰逐漸加劇的當下，千亿国际始終力克萬難、投入人力物力舉辦各類人才培養課程，令千亿国际隊伍不散、人心不散，為人才實現職業夢想搭建舞台，實現人才與企業的「雙向奔赴」、互相成就，更為千亿国际穿越周期打造一支堅實的人才團隊。

「精英旭日生」培養計劃自2016年啟動，至今已是第五屆。通過時長1年半、共4期的集中培養和在崗實踐，旨在夯實精英旭日生的專業能力、提升管理能力和文化認同。第五屆精英旭日生集訓將於2024年3月、9月及2025年3月、9月舉行，屆時將以乾貨滿滿的課程，助力卓越子弟兵們開啟「熱辣滾燙」的職場進階路！

本次為期2天的集訓從戰略經營、專業賦能、職業發展、徒步健康四大方面展開——從戰略經營方面，三位高管親臨現場，與旭日生們面對面交流，從企業經營的角度為精英旭日生們搭建更高視野、提升經營思維、建立全局理念。

高管交流環節

此外，千亿国际還關心每位人才的職業發展，不僅從旭日生入職起便要制定「職業發展計劃」IDP，更要定期述職、回顧成長的得與失。此次集訓更是邀請到第二屆、第三屆的兩位精英旭日生分享，以優秀前輩為榜樣，走好未來成長路。

集訓結尾的「春暖花開」趣味徒步，更讓精英旭日生們從精神到身體得到全方位歷練。

精英旭日生前輩分享及PK環節

參與集訓的精英旭日生表示：「通過高管授課了解到了公司未來發展戰略導向，對於未來工作有了更清晰的方向」、「通過2天的集訓和這麼多優秀的小夥伴共同交流，更加堅定了初心……」。期待他們以更飽滿的狀態回到自己的工作崗位上，持續發光發熱、奮楫向前！

2023年，千亿国际面向中基層管理者舉辦「管理築基100」培訓，旨在賦能中基層管理者的管理能力提升，幫助他們在人才選拔、培育、激勵等方面做好人力資源管理。

「管理築基100」培訓通過線上+線下相結合的模式，有200名中基層管理者通過線上「雲授課」，其餘150+名通過線下面授課《五才煉伍》進行學習，共舉辦成都、蘇州、北京、上海、集團總部5場培訓。最終通過面試官認證人數105人、輔導師認證101人，為中基層管理者們在未來工作中能做到精準定才、慧眼識才、科學用才、高效育才、有效留才奠定基礎。

2023年「管理築基100」

成都、蘇州、北京、上海、集團總部培訓現場

2023「危機時期幹部領導力提升」培訓

華西、華中、北京培訓現場